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채용공고

밝은 미래를 함께 건설해 나갈 人材를 찾습니다.

대구공공시설관리공단은 최상의 고객만족 실현, 지속적인 경영혁신, 효율적인 시설관리로 웃음과 친절을 생활화하는 최상의 공기업 실현을 추구합니다.

채용근거

  • 인사규정 제11조, 제12조, 제13조

채용방법

  • 학력, 성별, 연령에 관계없이 전형 또는 능력의 실증에 의하여 공개채용을 원칙으로 함.

선발절차

  • 01채용공고
    (인터넷, 언론기관 등)
  • 02응시원서 교부 및 접수
    (온라인)
  • 031차 전형
    (서류전형 또는 필기시험)
  • 042차 전형
    (논술, 면접, 인성검사 등)
  • 05최종합격자 발표
  • 06신원조회 등
  • 07수습임용
    (6개월 이내)
  • 08신규임용

응시자격

  • 공무원 임용기준의 결격사유에 해당되지 않는 경우