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- 공지사항 대덕승마장 강습예약(초급) 변경안내 ★대덕승마장 강습예약(초급) 변경안내★ 2026년 1월 2일(금)부터 토*일 9시 초급 쿠폰예약이 불가한점 알려드립니다.초급 쿠폰사용은 수*금 7시 사용 가능합니다.감사합니다. 2025-12-28
- 공지사항 2025년 나드리콜 개인택시사업자 선정 최종합격자 발표 및 등록 안내 공고 대구공공시설관리공단 공고 제2025-442호 2025년 나드리콜 개인택시사업자 선정 최종합격자 발표 및 등록 안내 공고 2025년 나드리콜 개인택시 사업자선정 최종합격자 및 예비합격자를 다음과 같이 공고합니다. 2025년 12월 26일 대구공공시설관리공단이사장 2025-12-26
- 보도자료 대구공공시설관리공단, 미래세대 자립·성장을 위한 사회공헌 활동 추진 대구공공시설관리공단, 미래세대 자립·성장을 위한 사회공헌 활동 추진▸ 자립준비청년 장학금 지원 및 정서·사회성 향상 프로그램 운영▸ 인구감소지역 남구아동센터 환경개선 및 연말 체험활동 지원 대구공공시설관리공단(이사장 문기봉)은 12월 5일과 12일, 미래세대의 안정적 자립과 건강한 성장을 지원하기 위해 다양한 사회공헌 활동을 추진했다고 밝혔다. □ 공단은 자립준비청년의 고립 문제와 지역 내 돌봄격차 등 미래세대 관련 현안에 대응하고자, 청년 자립 지원과 아동의 정서·학습환경 개선에 중점을 두고 사회공헌 활동을 진행했다. □ 먼저, 12월 5일에는 대구 지역 자립준비청년에게 장학금 300만 원을 전달해 보호 종료 후 홀로서기를 준비하는 청년들의 학업·자격 취득 등 실질적인 자립을 지원했다. □ 또한 고령 딸기농장에서 딸기 수확 체험과 공단 임직원과의 소통 간담회를 진행해 사회성 향상과 고립감 해소를 위한 정서적 지지도 제공했다. □ 이어 12월 12일에는 인구감소지역인 남구 야베스지역아동센터를 방문해 노후된 가구를 방염 블라인드와 친환경 의자 등으로 교체하며 안전하고 쾌적한 학습환경을 조성했다. □ 센터 아동들과 함께 케이크 만들기, 크리스마스 트리 꾸미기 등 정서안정 프로그램도 운영해 아이들이 따뜻하고 즐거운 연말을 보낼 수 있도록 도왔다. □ 대구공공시설관리공단 문기봉 이사장은 “지역 소멸위기 속에서 미래세대의 자립과 성장 지원은 지역의 지속 가능성을 위한 핵심 과제”라며 “앞으로도 아동·청소년들이 건강하게 성장할 수 있도록 다양한 사회공헌활동을 이어가겠다”고 말했다. 2025-12-16
- 보도자료 대구공공시설관리공단, 5년 연속 공정채용 우수기관 인증 획득 대구공공시설관리공단, 5년 연속 공정채용 우수기관 인증 획득▸ 채용 전 과정에 대한 사후 검증으로 채용 공정성 확보▸ 공정채용 시스템 운영 등 공정채용 문화 조성으로 공정 사회 선도 대구공공시설관리공단(이사장 문기봉)은 12월 15일(월), 한국경영인증원(KMR)이 주관하는 공정채용 5년 연속 우수기관 인증을 획득하고 골드패를 수상했다고 밝혔다. □ 공정채용 우수기관 인증은 채용 과정에서 편견을 배제하고 직무 능력 중심의 공정채용을 모범적으로 실천하는 기관을 대상으로, 한국경영인증원이 엄격한 심사를 거쳐 부여하는 제도이다. □ 이번 인증 심사는 △채용 프로세스 규정 △채용 시스템 운영 △채용공고 및 원서접수 등 총 9개 항목을 대상으로 서면 검토와 현장 심사를 병행해 진행됐으며, 공단의 공정한 채용 운영체계가 대외적으로 인정받았다. □ 공단은 성별·연령 등 차별적 요소를 배제한 블라인드 채용 기반의 표준화된 채용 시스템을 운영하고 있으며, 올해 총 189명(일반직 75명, 공무직 38명, 실버직 76명)을 채용해 지역 일자리 창출에 기여하고 있다. □ 대구공공시설관리공단 문기봉 이사장은 “이번 5년 연속 인증은 공단의 채용 절차가 공정하고 투명하게 운영되고 있음을 인정받은 결과”라며 “앞으로도 공정채용 원칙을 충실히 실천하며 지역사회에 신뢰받는 공공기관이 되도록 노력하겠다”고 말했다. 2025-12-16
- 보도자료 대구공공시설관리공단, 공공기관 최초 인권경영시스템 인증 6년 연속 획득 대구공공시설관리공단, 공공기관 최초 인권경영시스템 인증 6년 연속 획득▸ 인권경영 확고한 의지 표명 위해 인권경영헌장 개정▸ 직원·협력사 아우르는 현장 중심 인권경영 실천 대구공공시설관리공단(이사장 문기봉)은 12월 12일(금) 인권 정책 수립과 이해관계자와의 소통 노력을 인정받아, 공공기관 최초로 인권경영시스템 인증을 6년 연속 획득했다고 밝혔다. □ 공단은 2019년 최초 인증 이후 매년 정기 평가와 개선 과정을 통해 인증을 유지해왔으며, 인권정책 수립, 직원 인권교육, 이해관계자 소통 등 인권경영 체계를 지속적으로 강화해왔다. □ 올해는 인권경영에 대한 의지를 명확히 하기 위해 인권경영헌장을 개정하고 다국어 서비스를 제공했으며, ‘인권문화 확산 캠페인 주간’을 운영해 전 부서가 함께 인권 존중 문화를 확산했다. □ 또한 내부 직원뿐 아니라 협력사 근로자를 대상으로 인권교육을 실시하고, 인권경영 이행서약을 강화하는 등 현장 중심의 인권 경영을 실천하고 있다. □ 대구공공시설관리공단 문기봉 이사장은 “6년 연속 인증은 전 임직원이 인권 가치를 실천해온 결과”라며 “앞으로도 시민 중심의 공공서비스를 통해 인권 존중 문화를 확산해 나가겠다”고 말했다. 2025-12-15
- 보도자료 대구공공시설관리공단 반월당·봉산지하도상가, 겨울철 화재예방 집중 계도 실시 대구공공시설관리공단 반월당·봉산지하도상가, 겨울철 화재예방 집중 계도 실시▸남산119안전센터와 합동으로 겨울철 화재 대비 예방활동 진행▸전기히터, 열풍기 등 전열기구 사용 자제 및 안전수칙 홍보 실시 대구공공시설관리공단(이사장 문기봉)은 12월 9일(화) 반월당·봉산지하도상가에서 겨울철 화재 예방을 위한 전열기구 사용 금지 계도와 안내문 배부 활동을 실시했다고 밝혔다. □ 이번 활동은 겨울철 전열기구 사용 증가로 인한 화재 위험을 사전 예방하기 위해 마련되었다. □ 공단은 상가 내 점포를 대상으로 △전열기구 사용 여부 점검 △사용 제한 사항 및 화재예방 수칙 안내 △예방 홍보 안내문 배부 등을 진행했다. □ 특히 전기히터·열풍기 사용이 급증하는 계절적 특성을 고려하여 누전, 과열, 전선 노후 등으로 인한 화재 위험성을 강조하고, 상인들에게 전열기구 안전한 사용과 주의를 당부했다. □ 또한 남산119안전센터와 협력해 화재예방 인식 제고에 중점을 둔 집중 홍보 활동을 펼쳤다. □ 대구공공시설관리공단 문기봉 이사장은 “겨울철 화재는 작은 부주의에서 큰 피해로 이어질 수 있다”며 “상가 내 안전한 이용 환경 조성을 위해 관할 소방서와 협력해 정기점검, 계도 및 안전교육을 지속적으로 추진하여 화재 예방에 만전을 기하겠다”고 말했다. 2025-12-11
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- 채용정보 2026년 1분기 체육시설운영처 한시적 근로자 공개채용 합격예정자 공고 대구공공시설관리공단 시설공고 제2025- 443호 2026년 1분기 체육시설운영처 한시적 근로자 공개채용 합격예정자 공고 2026년 1분기 체육시설운영처 한시적 근로자 공개채용 최종 합격예정자를 붙임과 같이 공고합니다.2025년 12월 26일대구공공시설관리공단이사장합격예정자 확인 ☞ https://recruit.incruit.com/dpfc/ 2025-12-26
- 채용정보 2026년 1분기 시설관리처 한시적 근로자 공개채용 합격예정자 공고 대구공공시설관리공단 시설공고 제2025- 440호 2026년 1분기 시설관리처 한시적 근로자 공개채용 합격예정자 공고 2026년 1분기 시설관리처 한시적 근로자 공개채용 최종 합격예정자를 붙임과 같이 공고합니다.2025년 12월 24일대구공공시설관리공단이사장합격예정자 확인 ☞ https://recruit.incruit.com/dpfc/ 2025-12-24
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